Ich verstehe meinen Arbeitgeber nicht: Er will ausschließlich gedruckte AUs, eine Bescheinigung meiner Krankenkasse, in dem die Tage bestätigt werden, an denen ich mit Attest krankgeschrieben war, reicht ihm nicht aus.
Ich sehe da keinen Unterschied.
Ich war in mehreren Praxen, in denen komplett digital gearbeitet wird und keine gedruckte AUs ausgestellt werden, was ich logisch finde, es gibt elektronische AUs in Deutschland seit 2023.
Ist was mein Arbeitgeber verlangt normal?